Kuruluş İlkeleri ve Ortak Mutabakat

1. Temel değerlerimiz

Cumhuriyetin demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti niteliğini, Atatürk’ün çağdaşlaşma anlayışını ve evrensel insan haklarını esas alırız.

Özgürlük, eşitlik, sosyal adalet, hukukun üstünlüğü, çoğulculuk, dayanışma ve barış ortak değerlerimizdir.

Siyasetin ahlaki sorumluluğunun, savunulan ilkelerle uygulanan yöntemler arasındaki tutarlılıktan başladığını kabul ederiz.

Hiçbir siyasi hedefin demokratik olmayan yöntemleri haklı çıkarmayacağına inanırız.

2. Parti içi demokrasi

Parti üyelerinin yalnızca seçim dönemlerinde oy kullanan kişiler değil, siyasi kararların oluşumunda söz ve sorumluluk sahibi bireyler olması gerektiğini savunuruz.

Üyelerin bilgi alma, görüş bildirme, aday olma, seçme, seçilme ve demokratik yollarla itiraz etme haklarına saygı gösteririz.

Parti içi seçimlerde adil rekabeti, fırsat eşitliğini, şeffaflığı ve üyelerin özgür iradesini esas alırız.

Adayların ve yöneticilerin kişisel ilişkiler, ayrıcalıklar veya dışarıdan yönlendirmeler yerine demokratik meşruiyet, liyakat ve topluma hizmet anlayışıyla değerlendirilmesini savunuruz.

Parti tüzüğünde öngörülen çarşaf liste yöntemini çoğulcu temsili destekleyen bir ilke olarak benimseriz.

Tüzük ve yönetmeliklerde düzenlenmiş diğer seçim usullerinin hukuki geçerliliğine saygı gösteririz.

3. Siyasi ahlak ve liyakat

Siyaseti kişisel çıkar veya makam edinme yolu olarak değil, toplumsal sorumluluk ve kamu hizmeti olarak görürüz.

Kayırmacılığı, ayrımcılığı, baskıyı, kişisel itibarsızlaştırmayı ve siyasi görevlerin kişisel ayrıcalığa dönüştürülmesini reddederiz.

Siyasi sorumlulukların üstlenilmesinde dürüstlük, yetkinlik, emek, liyakat ve hesap verebilirliği esas alırız.

Eleştirilerimizi kişilikler üzerinden değil, düşünceler, kararlar ve uygulamalar üzerinden yaparız.

4. Demokratik birlikte çalışma

Forumda her katılımcı eşit söz ve görüş bildirme hakkına sahiptir.

Önceliğimiz ortak akıl ve uzlaşmadır. Uzlaşma sağlanamadığında önceden kabul edilmiş demokratik karar alma yöntemlerini uygularız.

Çoğunluğun karar alma hakkını tanırken azınlığın görüşlerini açıklama, eleştirme ve muhalefet etme hakkını koruruz.

Hiçbir üyeden kişilere veya kararlara koşulsuz bağlılık beklenemez.

Farklı düşünmek, eleştirmek veya demokratik yöntemlerle itiraz etmek dışlanma gerekçesi olamaz.

5. Liderlik, görev ve temsil

Forumda yöneticilik bir üstünlük değil, üyelerin ortak iradesiyle verilen geçici ve hesap verebilir bir sorumluluktur.

Görev üstlenenlerin temel sorumluluğu; üyeleri dinlemek, çalışmaları koordine etmek, katılımı kolaylaştırmak ve alınan kararların uygulanmasını sağlamaktır.

Forum adına açıklama ve temsil yetkisi, üyelerin ortak kararıyla ve açıkça belirlenen sınırlar içinde kullanılır.

Hiçbir kişi, Forumun ortak kararı olmadan kendi düşüncesini Forumun görüşü olarak sunamaz.

6. Tekirdağ’a karşı toplumsal sorumluluğumuz

Demokratik siyasetin yalnızca parti örgütleri içerisinde değil, toplumun günlük yaşamında karşılık bulması gerektiğine inanıyoruz.

Tekirdağ’ın sorunlarına ilişkin çalışmalarımızda özellikle sosyal adalet, derin yoksulluk, eğitim, sağlık, barınma, çevre, kentleşme, ulaşım, üretim, istihdam ve yerel yönetim hizmetlerini ele alırız.

Kadınların, gençlerin, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve toplumsal yaşamda dezavantajlı konumda bulunan bireylerin ihtiyaçlarına duyarlı çözümler geliştirmeyi önemseriz.

Kentimizin sorunlarını yalnızca eleştirmekle yetinmez; veriye, bilimsel bilgiye, yurttaş deneyimine ve katılımcı değerlendirmeye dayanan uygulanabilir öneriler üretmeye çalışırız.

Mahallelerden başlayarak yurttaşların, meslek kuruluşlarının, sendikaların, sivil toplum örgütlerinin ve yerel paydaşların görüşlerinin alınmasını destekleriz.

7. Kadınların ve gençlerin katılımı

Kadınların ve gençlerin siyasette yalnızca sayısal olarak temsil edilmesini yeterli görmeyiz.

Karar alma, proje geliştirme, yönetim ve temsil süreçlerinde gerçek yetki ve sorumluluk üstlenmelerini destekleriz.

Kuşaklar arasında deneyim ve bilgi paylaşımını teşvik ederiz.

Katılımda eşit fırsatları ve ilgili parti tüzüğü hükümlerini gözetiriz.

8. Şeffaflık ve hesap verebilirlik

Forumun çalışmaları, kararları, görevlendirmeleri ve ortak kaynakların kullanımı konusunda üyelerin bilgi sahibi olmasını esas alırız.

Toplantı ve kararların kayıt altına alınmasını, üyelerin erişimine sunulmasını ve uygulamaların düzenli değerlendirilmesini benimseriz.

Ortak çalışmalarımızda kişisel çıkar çatışmalarının açıklanmasını, sorumlulukların paylaşılmasını ve görevlerin denetlenebilir olmasını önemseriz.

9. Parti ve toplumla ilişkilerimiz

Tekirdağ Demokrasi Forumu, Yeni Parti’nin yetkili organlarının yerine geçen veya parti adına kendiliğinden karar alma yetkisi bulunan bir yapı değildir.

Forum; parti içi demokrasiyi, siyasi ahlakı ve katılımcı çalışma kültürünü geliştirmeyi amaçlayan gönüllü bir düşünce, dayanışma ve çalışma birlikteliğidir.

Parti tüzüğüne, ilgili mevzuata ve yetkili organların hukuken bağlayıcı kararlarına saygı gösteririz.

Toplumsal sorunlara yönelik çalışmalarımızda, demokratik değerlere bağlı farklı kişi ve kurumlarla diyalog ve iş birliği geliştirebiliriz.

Bu iş birlikleri, Forumun siyasi kimliğini veya üyelerinin bireysel düşünce özgürlüğünü ortadan kaldırmaz.

10. Anlaşmazlıkların çözümü

Görüş ayrılıklarının demokratik yaşamın doğal bir parçası olduğunu kabul ederiz.

Anlaşmazlıkların çözümünde öncelikle karşılıklı görüşme, gerekçeli tartışma ve uzlaşma yollarına başvururuz.

Kişisel çatışmaların ortak çalışmaların önüne geçmesine izin vermemeyi, eleştiri ve itiraz hakkını koruyarak birlikte çalışma iradesini sürdürmeyi hedefleriz.

11. Mutabakatın geçerliliği ve geliştirilmesi

Bu metin, Tekirdağ Demokrasi Forumu katılımcılarının gönüllü olarak benimsedikleri ortak ilke ve çalışma anlayışını ifade eder.

Bir siyasi parti tüzüğü, disiplin yönetmeliği veya üyelerin yasal haklarını sınırlandıran bağlayıcı sözleşme niteliğinde değildir.

Metin, katılımcıların ortak iradesiyle geliştirilebilir ve değiştirilebilir.

Foruma katılım ve Forumdan ayrılma gönüllülük esasına dayanır.